Du verhandelst, was du nicht weisst.
Ohne Marktdaten ist Lohn-Verhandlung Glückssache. Wir zeigen dir, was deine Rolle in deiner Region und auf deinem Level wirklich zahlt.
763'000Lohn-Datenpunkte
Schweizer Arbeitsmarkt-Daten
Die Arbeitswelt verändert sich – mit oder ohne dich.
Manche Berufe wachsen, andere verschwinden leise. Wir sagen dir, wo deiner steht.
11'640Skills im Vergleich3'644Schweizer Rollen763'000Lohn-Datenpunkte8öffentliche Datenquellen
So funktioniert's
Drei Schritte zu deinem Profil.
Vom Lebenslauf zum konkreten Karriere-Plan — in etwa fünf Minuten.
01
CV hochladen
Lebenslauf als PDF oder DOCX. Wir extrahieren Skills, Erfahrung und Rollen — sicher und DSG-konform.
02
12 kurze Fragen
Zwölf gezielte Fragen zu Persönlichkeit, Werten und Karriere-Wünschen. Etwa fünf Minuten.
03
Reports erhalten
Living Profile, beste Match-Rollen und konkreter Karriere-Plan mit Zeitplan und Lohn-Effekt.
Was du verpasst, wenn du blind weitermachst
Karriere ist zu teuer für Bauchgefühl.
Vier Dinge, die ohne Daten unsichtbar bleiben — und die deinen nächsten Karriereschritt formen.
Du kennst 50 Rollen. Wir 3'644.
Die meisten passenden Rollen siehst du nie auf LinkedIn. Wir matchen dein Profil mit allen — nicht nur den lauten.
3'644Schweizer Rollen
Du übersiehst, was dich teuer macht.
Du erfährst, welche Skills du für deine Wunsch-Rolle schon stark hast — und welche zwei dich aufs nächste Level bringen.
11'640Skills im Vergleich
Bauchgefühl überzeugt keinen HR.
Generische Tipps öffnen keine Türen. Du bekommst konkrete Wege mit Zeitplan, Skill-Lücken und Gehaltseffekt — verteidigbar im Gespräch.
3konkrete Karriere-Wege
Unter der Haube
Was CVCoach von anderen unterscheidet
Vier Designentscheidungen, die unsere Empfehlungen ehrlich, nachvollziehbar und aktuell halten.
01
Echte Schweizer Arbeitsmarktdaten
Wir greifen auf die wichtigsten Datenquellen zum Schweizer Arbeitsmarkt zu — vom Bundesamt für Statistik bis zur ETH-Konjunkturforschung. Dazu europäische und internationale Berufsdaten, kombiniert in einem aktuellen Berufsmodell.
8öffentliche Datenquellen
02
Mehrere Quellen — eine ehrliche Antwort
Verschiedene Quellen sehen den Arbeitsmarkt manchmal unterschiedlich. Wir zeigen dir nicht einfach den Mittelwert, sondern wie sicher die Daten sind — und wann sie sich verändern. Keine Blackbox, sondern nachvollziehbar.
0Black-Box-Antworten
03
Etablierte Modelle hinter jeder Empfehlung
Drei Modelle aus der Berufspsychologie: Holland (Interessen), Big-Five-Facetten (Persönlichkeit), Judge & Bono (Selbstbild). Standhält im HR-Gespräch.
3Forschungs-Modelle
04
Wöchentlich aktualisiert
Der Arbeitsmarkt verändert sich schnell. Was vor sechs Monaten gefragt war, ist heute vielleicht weniger relevant. Wir aktualisieren wöchentlich — du arbeitest immer mit dem aktuellen Bild.
WöchentlichDaten-Refresh
Unsere Analysen
SkillNavigator
groupsZielgruppeStärken, Lücken, Prioritäten – klar nach Marktrelevanz geordnet.
Neu
ReRoute
groupsZielgruppeRealistische neue Karrierepfade – inklusive Aufwand, Timeline und Gehaltseffekt.
Stimmen aus dem Beta-Test
CVCoach hat mir gezeigt, wo ich im Schweizer Markt wirklich stehe – und was konkret fehlt, um den nächsten Schritt zu gehen. Kein Bauchgefühl, sondern echte Analyse.
Beta-Tester:in
Senior Consultant, 34, Region Zürich
Nach zehn Jahren im gleichen Unternehmen wusste ich nicht, wie ich mich neu positionieren soll. Der ReRoute-Report hat mir drei realistische Wege aufgezeigt – inklusive Zeitplan und Gehaltseffekt.
Beta-Tester:in
Operations-Verantwortliche, 41, Region Bern
Ich hatte viele Stärken, aber kein klares Bild davon, wie sie auf dem Markt bewertet werden. CVCoach hat das in einem Report zusammengefasst, den ich direkt im nächsten Gespräch verwenden konnte.
Beta-Tester:in
Data Engineer, 29, Region Zürich
Anonymisierte Rückmeldungen von Testnutzer:innen aus der Beta-Phase. Profil-Angaben (Rolle, Region) sind verändert, um die Privatsphäre der Teilnehmenden zu schützen.
Deine Daten · Transparent
Was mit deinen Daten passiert, steht hier. Nicht im Kleingedruckten.
Drei Versprechen — kurz, prüfbar, jederzeit nachzulesen.
DSG-konform
Verarbeitung nach Schweizer Recht. Kein Tracking durch Dritte, kein Training fremder Modelle.
Daten in der Schweiz
Alle deine Daten werden auf Schweizer Servern gespeichert. Keine Übermittlung ins Ausland.
Jederzeit löschbar
Ein Klick in den Einstellungen löscht dein Konto, deine Antworten und deine Analysen — unwiderruflich.
Bereit?
Dein nächster Karriereschritt — datengetrieben.
Profil in fünf Minuten. Auf 763'000 Schweizer Lohn-Datenpunkten. Sofort nutzbar.