Du verhandelst, was du nicht weisst.
Ohne Marktdaten ist Lohn-Verhandlung Glückssache. CVCoach zeigt dir, was deine Rolle in deiner Region und deinem Erfahrungslevel wirklich zahlt — basierend auf 763'000 Lohn-Datenpunkten.
Vier Dinge, die ohne Daten unsichtbar bleiben — und die deinen nächsten Karriereschritt formen.
Ohne Marktdaten ist Lohn-Verhandlung Glückssache. CVCoach zeigt dir, was deine Rolle in deiner Region und deinem Erfahrungslevel wirklich zahlt — basierend auf 763'000 Lohn-Datenpunkten.
Der Schweizer Markt hat tausende Rollen, die deine Stärken brauchen — die meisten siehst du nie auf LinkedIn. CVCoach matcht dein Profil mit allen, nicht nur den lauten.
11'640 Skills im Vergleich. Du erfährst genau, welche du für deine Wunsch-Rolle bereits stark hast — und welche zwei dich auf das nächste Level bringen.
Generische Karriere-Tipps öffnen keine Türen. Du bekommst drei konkrete Wege mit Zeitplan, Skill-Lücken und Gehaltseffekt — sauber begründet, verteidigbar im Gespräch.
Vom Lebenslauf zum konkreten Karriere-Plan — in etwa fünf Minuten.
Lebenslauf als PDF oder DOCX. Wir extrahieren Skills, Erfahrung und Rollen — sicher und DSG-konform.
Zwölf gezielte Fragen zu Persönlichkeit, Werten und Karriere-Wünschen. Etwa fünf Minuten.
Living Profile, beste Match-Rollen und konkreter Karriere-Plan mit Zeitplan und Lohn-Effekt.
Vier Designentscheidungen, die unsere Empfehlungen ehrlich, nachvollziehbar und aktuell halten.
Wir greifen auf die wichtigsten Datenquellen zum Schweizer Arbeitsmarkt zu — vom Bundesamt für Statistik bis zur ETH-Konjunkturforschung. Dazu europäische und internationale Berufsdaten, kombiniert in einem aktuellen Berufsmodell.
Verschiedene Quellen sehen den Arbeitsmarkt manchmal unterschiedlich. Wir zeigen dir nicht einfach den Mittelwert, sondern wie sicher die Daten sind — und wann sie sich verändern. Keine Blackbox, sondern nachvollziehbar.
Drei Modelle aus der Berufspsychologie: Holland (Interessen), Big-Five-Facetten (Persönlichkeit), Judge & Bono (Selbstbild). Standhält im HR-Gespräch.
Der Arbeitsmarkt verändert sich schnell. Was vor sechs Monaten gefragt war, ist heute vielleicht weniger relevant. Wir aktualisieren wöchentlich — du arbeitest immer mit dem aktuellen Bild.
Stärken, Lücken, Prioritäten – klar nach Marktrelevanz geordnet.
Realistische neue Karrierepfade – inklusive Aufwand, Timeline und Gehaltseffekt.
CVCoach hat mir gezeigt, wo ich im Schweizer Markt wirklich stehe – und was konkret fehlt, um den nächsten Schritt zu gehen. Kein Bauchgefühl, sondern echte Analyse.
Beta-Tester:in
Senior Consultant, 34, Region Zürich
Nach zehn Jahren im gleichen Unternehmen wusste ich nicht, wie ich mich neu positionieren soll. Der ReRoute-Report hat mir drei realistische Wege aufgezeigt – inklusive Zeitplan und Gehaltseffekt.
Beta-Tester:in
Operations-Verantwortliche, 41, Region Bern
Ich hatte viele Stärken, aber kein klares Bild davon, wie sie auf dem Markt bewertet werden. CVCoach hat das in einem Report zusammengefasst, den ich direkt im nächsten Gespräch verwenden konnte.
Beta-Tester:in
Data Engineer, 29, Region Zürich
Anonymisierte Rückmeldungen von Testnutzer:innen aus der Beta-Phase. Profil-Angaben (Rolle, Region) sind verändert, um die Privatsphäre der Teilnehmenden zu schützen.
Drei Versprechen — kurz, prüfbar, jederzeit nachzulesen.
Verarbeitung nach Schweizer Recht. Kein Tracking durch Dritte, kein Training fremder Modelle.
Alle deine Daten werden auf Schweizer Servern gespeichert. Keine Übermittlung ins Ausland.
Ein Klick in den Einstellungen löscht dein Konto, deine Antworten und deine Analysen — unwiderruflich.
Profil in fünf Minuten. Auf 763'000 Schweizer Lohn-Datenpunkten. Sofort nutzbar.